Hamarosan lejár az idejük azoknak a Tesco-dolgozóknak, akiknek dönteniük kell: új állást vagy inkább a végkielégítést választják – írja a Világgazdaság. A Tesco tulajdonában lévő épületekre eladás, bontás vagy bérbe adás várhat. „Várhatóan sokan elfogadják majd az új munkahelyet. Vélhetően a hosszabb munkaviszonnyal rendelkező, elsősorban közép- és felsővezetők voksolhatnak a távozásra, hiszen ők több havi fizetésükhöz juthatnak hozzá, illetve azok, akiknek túl sokat kellene utazni az új munkahelyükre" – mondta a Világgazdaságnak Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke, miután a szövetség hétfőn is egyeztetett a Tescóval. A több mint 570 ember többsége el fog tudni helyezkedni. Az érintett 13 áruház saját tulajdonban van. Mind az értékesítés, mind a lebontás, mind az újbóli bérbeadás lehetőségét figyelembe veszik. Felvették a kapcsolatot a bérlőkkel, és tárgyalásokat folytatnak a meglévő szerződések további sorsáról. A KASZ szerint továbbra sincs jele, hogy a mintegy 57 ezer embert foglalkoztató 7 multinacionális nagyvállalat további elbocsátásokra készülne a vasárnapi zárva tartás bevezetése miatt, három cég – a Penny Market, a Tesco és a Spar – vezetője egyenesen esküt tett a tárgyalások során, hogy nem lesznek újabb elbocsátások.