Idén márciusban a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat regiszterében 431.500 álláskereső szerepelt. Közülük 192.900 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, akiknek közel 30%-a álláskeresési ellátásban, a többiek pedig szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők több mint fele semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott. Ami pedig a pályakezdőket illeti: 55.300 álláskeresőt tartottak nyilván márciusban, arányuk az összes álláskereső között 12,8 százalékot tett ki. A pályakezdők létszáma az egy évvel ezelőtti adatokhoz képest csökkent: 25%-kal kevesebb fiatal mondhatta, hogy nincs munkája. De miért is érdemes pályakezdőt alkalmazni? Már több, mint egy éve, hogy hatályba lépett az a törvénymódosítás, melynek értelmében a munkáltatók például a 25 év alatti fiatalok után szakképzési hozzájárulási, illetve szociális hozzájárulási adó kedvezményeket vehetnek igénybe. A 25 évnél fiatalabb munkavállalók esetében a kedvezmény mértéke a bruttó munkabér, de legfeljebb 100 ezer forint 14,5%-a, amely igénybe vehető egészen azzal a hónappal bezárólag, amikor a foglalkoztatott be nem tölti 25. életévét. Praktikusan tehát 12,5%-ot kell fizetnie a munkáltatónak, ugyanakkor a 100 ezer forint feletti részre a teljes 27%-os szociális hozzájárulási adót meg kell fizetni. Az új szabály már több éve a munkáltatónál dolgozó 25. év alatti munkavállalók esetén is alkalmazható, csökkentve ezzel az adóterhelést. A kedvezmény lényegében a START kártyával igénybe vehető kedvezményt helyettesíti.